市政協領導調研民營企業參加社會養老保險情況

3月25日至4月6日，市政協副主席、市委統戰部部長湯忠才，市政協副主席、市工商聯主席王全興帶領市政協民宗外僑聯誼委的部分委員和市工商聯、市社保局的有關負責同志，先后深入到渠縣、大竹、開江、宣漢、達縣、通川區和市社保局的社保經辦結構和26戶民營企業，采取實地查看、召開職工代表座談會、發放調查問卷、聽取縣（區）有關民營企業參加養老保險情況匯報等多種方式，全面了解全市民營企業參加養老保險工作的開展情況。

每到一地，調研組都強調：建立和完善社會保障制度，既是保障民生的百年大計，也是保障社會穩定、保障改革進程的當務之急。特別是民營經濟作為市場經濟的重要組成部分,吸納的勞動力約占我國全社會就業人數的三分之二以上,民營企業職工的社會保障工作對于保障改革的順利進行以及社會和諧發展具有十分重要的意義。維護職工合法權益，促進社會和諧發展是從中央到地方各級人民政府高度重視的一項工作，也是充分體現以人為本、關注民生、保持社會穩定的一項民心工程。民營企業在追求自身發展的同時，必須履行應盡的社會責任，搞好職工的社會保障工作。調研組還就民營企業參加養老保險工作提出了許多建設性的意見。

湯忠才副主席在渠縣、大竹、通川區調研座談會上作了重要講話。他說：社保涉及人民群眾的根本利益，參不參保就是顧不顧及人民群眾的根本利益。近年來，我市各地采取了一些積極措施，民營企業參加養老保險工作取得了一定進展，但存在的問題也比較突出，主要是民營企業參保率低、參保人數少、參保不平衡。就如何進一步做好民營企業養老保險工作，他指出：一要加強宣傳，提高認識。依托各種媒體，借鑒商業保險的宣傳模式，讓民營企業和勞動者全面了解養老保險的優越性，不斷提高民營企業和勞動者的參保積極性。二要部門聯動，齊抓共管。民營企業參保是一項復雜的難度較高的工作，涉及勞動保障、工商、稅務、工會、安監、社區等各個部門，需要社會各方面的支持，單靠一二個部門，工作很難開展，要政府領導牽頭，實行各部門分工負責制，齊抓共管，督促民營企業積極配合參保。三要制訂規劃，很抓落實。要重點推進成長型民營企業參保，發揮知名企業參保的典型示范作用。大力推進煤礦、非煤礦山、建筑等盈利空間較大的高風險行業的民營企業參保。四要加大力度，促進發展。扶持民營企業發展壯大，是解決民營企業參保難、繳費難的一個重要前提，政府部門要繼續為民營企業的開辦和經營進一步簡化程序，降低費用，保障其高效運行，同時，千方百計為民營中小企業創造良好的融資環境，支持其做大做強。五要強化服務，逗硬執法。養老保險經辦機構要主動出擊，保證參保對象辦理手續簡單、方便、快捷。對那些拒不參保的民營企業，可采取經濟、法律、行政等綜合措施，強化執法檢查力度，力促其參保。