弘揚五種作風  增強真抓實干的執行力

市政協民宗外僑聯誼委  陳新策

市委書記焦偉俠在4月6日召開的全市基層黨建工作會議上指出，能不能推動達州經濟社會持續平穩較快發展，能不能以“辦法多、應對早、適應快”搶先駛入新一輪發展快車道，能不能實現達州追趕跨越、加快發展，關鍵取決于有沒有一支在加快發展中謀事、在奮力追趕中干事、在推動跨越中成事的干部隊伍，關鍵取決于各級干部有沒有實干的精神、實干的作風和實干的能力，這些主要體現在提升戰略思維科學發展開放創新執行落實溝通協調“五大能力”和弘揚顧全大局真抓實干親民愛民勤奮學習清正廉潔 “五種作風”上。

“三分決策，七分執行”。執行力是能力、素質、狀態、作風、效率的綜合反映，無論是一個人，還是一個組織，干事創業成功與否，關鍵要看有沒有牢固的執行理念和強勁的執行力。執行力不強，黨的事業和群眾的利益就會受到損害，成就事業就是一句空話。
    當前，有的單位和部門人浮于事、執行不力、行政效率低下；一些干部庸庸碌碌不負責任，不思進取，辦事拖拉無所作為，工作散漫不在狀態，嚴重影響著單位和部門的執行力。因此，增強雷厲風行、真抓實干的執行力勢在必行，迫在眉睫。
  “精氣神”是強化提升執行力的前提，當努力培育之。“精氣神”有利于形成一致的價值取向、明確的工作目標和實現目標的信心。應立足達州、面向全國、放眼世界，通過縱向比、橫向看，用發展的眼光辯證地看待自身優勢和劣勢，進一步堅定廣大干部謀發展的信心；應大力弘揚“五種精神”，“人一之、我十之”的實干精神，激發建設富裕文明和諧達州的熱情。
    真抓實干是執行力的具體體現，當努力發揚之。應大力提倡雷厲風行、真抓實干的工作作風，做到令行禁止，優質高效，爭時間、搶速度，說了算，定了干，干就干好，干就干成，干就一流。真抓實干，應體現“緊、嚴、細、實”四個字：“緊”就是時間要抓緊，落實要趕緊，做到環環相扣、層層推進；“嚴”就是訂制度、抓管理、抓隊伍、抓落實都要嚴；“細”就是要有嚴謹、細致的工作作風；“實”就是要說實話，出實招，辦實事，求實效。
   “好機制”是強化提升執行力的保障，當努力建立完善之。應健全工作責任體系，把目標任務進行層層分解細化，細化到每一個環節，每一個崗位。完善督查督辦機制，堅持做到各項工作有部署有督查，使各項工作真正落到實處。進一步健全目標管理體系和獎懲激勵機制，著力“治懶、治庸”，使思想解放、思路開闊、敢闖敢干、善于打開局面的干部有奔頭。