推進文化強市應大力弘揚巴渠文化

市政協常委  戴  鴻

綿延千里的巴山渠水孕育了巴渠大地燦爛的文明，形成了中國獨特的區域文化體系——巴渠文化。在漫長的歷史進程中，巴渠文化作為一種源源不斷的人文精神，滋養著達州人民的精神與靈魂，成為今天推進文化強市、建設幸福達州的厚重母體。

一、認識巴渠文化，增強文化自信

“巴渠文化”是巴蜀文化及中華文化的重要組成部分，內容十分豐富、獨具魅力，是寶貴的精神財富，更是推進文化強市的厚重母體。它包含了源遠流長的歷史文化（如宣漢羅家壩遺址、渠縣城壩遺址、渠縣漢闕、開江牌坊、春秋戰國時期的賨人鹖冠子、明末清初的民主先鋒唐甄）、獨具特色的宗教文化（如具有三教合一的達縣真佛山）、厚重壯觀的紅色文化（如王維舟和李家俊發動的“固軍壩起義”，以及張愛萍、陳伯鈞、魏傳統、向守志等50余位戰功卓著的共和國將軍）、瑰麗多彩的民間民俗文化（如渠縣劉氏竹編、三匯彩亭會、宣漢土家族薅草鑼鼓、“元九登高節”等民俗活動）、山川秀美的生態文化（如萬源境內的花萼山和八臺山、宣漢百里峽、渠縣賨人谷、開江飛云溫泉等），有著極為深厚的內涵。因此，加強文化強市建設、建設幸福達州，必須要了解和認知巴渠文化，切實提升文化自覺、增強文化自信。

二、加大保護研究力度，構建文化基地

（一）加強文化遺產保護。要貫徹“保護為主、搶救第一、合理利用、傳承發展”的文物和非物質文化遺產保護方針。做好不可移動文物和非物質文化遺產普查工作，摸清家底；積極申報各級文物保護單位和各級非物質文化遺產名錄，全面落實文物保護單位的“四有”、“五納入”工作，進一步加強各級文物保護單位的維修和安全保衛；加強對非物質文化遺產代表性傳承人的保護，健全和完善國家、省、市、縣四級名錄保護體系。

（二）重視地域文化研究。要深入挖掘具有達州特質的文化資源內涵，準確提煉達州文化特質，科學總結巴渠文化價值，推出一批理論叢書、文藝作品、主題論壇等文化研究成果，塑造新時期“達州精神”和文化形象，不斷提升達州美譽度和影響力。

（三）有效開展文化傳播。巴渠文化深藏于巴山渠水之間，有很多閃光的文化品牌亟待包裝、宣傳和有效打造。既要充分發揮自己的優勢，更要借助外力積極宣傳，加大巴渠文化的有效開發和利用，從而把巴渠文化打造成有活力、有生氣、有氛圍、有影響力的文化品牌。

三、弘揚巴渠文化，建設精神家園

（一）建設精神家園，必須提升文明素質。一要強化公共文化服務體系建設�？山鑴摻ㄈ珖�公共文化服務體系示范區機遇，加快推進全國新農村文化藝術演展基地、巴山大劇院、田園大舞臺、文化館、圖書館、巴人文化博物館、漢闕博物館、天然氣博物館、巴人文化廣場等公益性文化設施的規劃建設。抓好村文化室、社區文化中心、特色文化街區和文化廣場、廣播電視村村通、全國文化信息資源共享、農村電影放映、農家書屋建設等公共文化服務工程。二要開展好公益性文化活動。要充分發揮活動載體作用，積極開展好全國新農村文化藝術展演、送文化下鄉活動，不斷提升“中國·達州元九登高節”品位，切實辦好迎新年萬人廣場群眾文化活動、藝術節等活動，做好“一縣一品”文化活動的確立、規劃和打造，實施鄉村特色文化旅游。三要傾力扶植文藝創作品牌。大力扶持和鞏固“巴山作家群”，從政策、資金等方面切實做大做強做活中國·西部詩歌城、中國·達州詩歌之鄉、大巴山音樂詩會、巴山攝影人等地域性品牌和城市名片，樹立各文藝門類領軍人物，擴大品牌影響。

（二）建設精神家園，必須增強文化實力。一要構建現代文化產業體系。依據巴渠文化資源特點及分布狀況，實施“一心四帶五重點”文化產業布局，即加快建設以全國新農村文化藝術演展基地為依托的創、演、展、銷、博文化產業核心區；著力打造以巴人、賨人、漢闕等文化元素為代表的歷史文化產業帶；以川陜蘇區時期達州對敵作戰主戰場之遺跡、將軍故里等為主要內容的紅色文化產業帶；以“元九”登高、三匯彩亭會、石橋火龍、劉氏竹編、巴山背二哥、大竹嗩吶等為主要內容的民俗民間文化產業帶；以新農村綜合體建設、非地震災區災后重建、渠江流域整治為契機的鄉村文化旅游產業帶；著力發展演藝娛樂、創意設計、旅游會展、影視報業、印刷包裝五大重點文化產業。二要發揮城市文化示范功能。要充分發揮城區文化中心示范作用，切實挖掘城市文化資源、發展特色文化產業、建設特色文化城市，推動歷史文化名城建設，增加相關產業文化含量，延伸文化產業鏈，提高附加值。三要拓展大眾文化消費市場。要創新商業模式，擴大文化服務消費，提供個性化、大眾化的文化產品和服務，培育新的文化消費增長點。提高基層文化消費水平，引導文化企業投資興建更多適合群眾需求的文化消費場所。建立文化主題景區和主題公園，促進文化遺產的保護、傳承與旅游相結合，發揮旅游對文化消費的促進作用。

（三）建設精神家園，必須保障人才支撐。一要實施人才強市戰略。要加大力度實施“四個一批”人才培養工程和文化名家工程，建立重大文化項目首席專家制度，造就一批名家大師和地域文化代表人物。要培養善于開拓文化新領域的拔尖創新人才、掌握現代傳媒技術的專門人才、懂經營善管理的復合型人才、適應文化走出去需要的國際化人才。二要創新激勵保障機制。完善相關政策措施，多渠道吸引市外優秀文化人才。設立市級文化榮譽稱號，表彰獎勵成就卓著的文化工作者。重視發現和培養扎根基層的鄉土文化能人、民族民間文化傳承人特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人。三要加強基層文化人才隊伍建設。配好配齊鄉鎮綜合文化站專職人員，鼓勵和扶持基層涌現出的各類文化人才和文化活動積極分子，吸引優秀文化人才服務基層。壯大文化志愿者隊伍，鼓勵專業文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設和群眾文化活動，形成專、兼結合的基層文化工作隊伍。