欧美激情中文字幕_色www永久免费视频首页在线 _99精品热视频只有精品10_国产精品麻豆视频_亚洲视频在线视频_成人欧美一区二区三区在线观看_日韩精品一区二区三区四区五区_精品无人区乱码1区2区3区在线_精品电影一区二区三区_在线欧美日韩国产

提案選覽 當前位置:首頁>>提案選覽>>正文

關于加快全市社會養老服務體系建設的建議

作者: 來源: 發表于:2014年03月12日 文章點擊數:18099

 

關于加快全市社會養老服務體系建設的建議

  

  提案者:市政協提案委員會、民革市委、民盟市委、民建市委、農工黨市委

  主辦單位:市民政局

  提案內容:

  當前,我國已從以“人口紅利”為經濟增長重要因素的國家,進入了老齡化社會!拔锤幌壤稀背蔀槲覈淆g化社會的重要特征。從我市來看,已進入人口老齡化快速發展階段。截至2013年底,全市60歲以上老年人口已達114萬人,占總人口的16.5%。據測算,到2015年,全市60歲以上老年人口將突破120萬,約占人口總數的18%。積極應對人口老齡化、加快社會養老服務體系建設,保障人人享有基本養老服務,是我們黨和政府作出的莊嚴承諾,也是全面建成小康社會的一項緊迫任務。

    近年來,市委、市政府先后出臺了《關于加快發展養老服務業的意見》等系列文件,初步形成了養老服務的政策框架,全市養老服務工作取得了一定成效。目前,全市有各類養老機構264所,床位2.88萬張,入住老人2.68萬人,創建省級養老服務示范社區14個,市級養老服務示范社區18個,建設農村互助養老幸福院、服務中心178個。

    一、主要問題

    (一)養老服務設施供需矛盾突出。一是養老床位缺口大。目前,平均每千名老人擁有養老床位數僅25張,其中敬老院床位數約占90 %。按照全國、省、市老齡事業發展“十二五”規劃提出的“到‘十二五’末,每千名老人擁有養老床位數達到30張”的要求,“十二五”末我市養老床位數至少應達到3.6萬張,缺口較大。公辦養老機構重點解決農村“五!、城鎮“三無”老人及孤老優撫對象的基本養老問題。如渠縣有慶敬老院入住“三無”老人60人,尚有180多名“五!崩先藷o法入住。在保障特殊對象養老的前提下,為彌補社會養老資源的不足,一些條件相對較好的公辦養老機構如市福利院開設了代養區,只有80多張床位,非常緊張,“一床難求”。由于歷史原因,絕大多數城市社區養老服務設施用房緊張,沒有場地建設老年日間照料中心。二是資源配置不合理。民辦養老機構發展滯后,全市僅7所,床位1070張,普遍規模小、檔次不高、服務單一、經營困難;分布也不平衡,除通川、大竹和渠縣外,其余縣(市、區)為空白。三是老年活動場所少。專門的老年活動場所稀缺,主城區濱河路門球場亟待修繕,新建市老年活動中心(市老年大學)的前期工作進展緩慢。

    (二)社區居家養老服務發展滯后。居家養老作為養老的主要方式,缺乏政策支持,主要由社區管理,沒有專業的社會組織參與管理和運營。現有的社區日間照料室服務內容和功能單一,利用率不高,相當一部分日間照料室沒有運行補貼資金和相對固定的服務人員。空巢老人、高齡老人家庭所需的服務不能滿足需求,生活半自理和不能自理老年人的護理需求缺口大。同時,社區大多沒有建立居家養老服務信息平臺,社區與老人、老人與功能部門及服務單位之間信息不暢。

    (三)養老服務隊伍整體水平不高。在全市現有養老護理人員中,大多以臨時招聘為主,普遍存在著文化程度低、年齡偏大、流動性強,缺乏必要的專業護理知識,只是為入住老人提供吃、住、遵醫囑按時服藥等基本生活需求上,且護理和管理人員工資偏低(公辦的均執行當地最低工資標準),造成養老服務人員嚴重不足,有的養老機構護、養人員比例達120以上。

    二、原因分析

    (一)發展規劃滯后。由于對迅猛到來的“銀發浪潮”缺乏思想準備和足夠認識,許多地方沒有將養老服務設施建設用地納入城鄉建設、土地利用總體規劃和年度規劃。無論公辦還是民辦養老機構,普遍反映“用地難”。如20123月,市政府批準擬征地20畝,新建集老人學習、健身、托養、休閑、娛樂于一體的綜合性老年活動中心(市老年大學),至今仍未確定選址。

    (二)資金投入不足。地方財政沒有設立養老服務體系建設專項資金。市委、市政府《關于加強老齡工作的意見》中“市、縣財政要按照60周歲以上老年人每人每年不低于1元的標準分別安排老齡事業發展基金”的規定,除宣漢、大竹外,市本級及其余縣(市、區)均沒有落實到位。

    (三)政策落實乏力。雖然《關于支持社會力量興辦養老服務機構的意見》(達市府辦發〔20099號)中明確了一些優惠扶持政策,但有些規定缺乏可操作性,對各級各地年度執行情況也無考核細則。如“各地每年要安排一定數量的用地指標用于發展養老服務項目”、“有條件的地方可對社會力量興辦福利院、非營利性養老機構給予一次性開辦補助”等,均無具體的量化指標,難以操作。

    三、對策建議

    (一)加強組織領導,落實扶持政策

將老齡事業和產業發展納入經濟社會發展總體規劃,及時出臺達州市關于大力發展養老服務業的實施意見,細化和落實養老機構規劃建設、稅費減免、信貸支持、用地、用水、用電等優惠扶持政策。加大對國發〔201335號文件關于“各地在制定城市總體規劃、控制性詳細規劃時,必須按照人均用地不少于0.1平方米的標準,分區分級規劃設置養老服務設施”政策的執行力度,市、縣政府根據養老服務實際需求,將養老服務設施建設納入城鄉建設和土地利用總體規劃和年度規劃。新建居住區根據規劃要求和建設標準,配套建設養老服務設施,列入土地出讓合同,與住宅小區同步規劃、同步建設、同步驗收,并納入縣域經濟社會發展年度目標考核。老舊小區可通過購置、置換、租賃等方式完成達標建設。抓好光榮院、敬老院、福利院建設。加快新建市老年活動中心(市老年大學)的前期工作。保護和修繕達州城區濱河路門球場。通過多種宣傳形式,營造尊老、敬老、愛老的良好輿論氛圍。

    (二)加大投入力度,提供資金保障

    一是加大財政投入力度。設立社會養老服務設施建設專項財政資金。公辦養老機構的建設、管理和運行經費,納入同級財政公共預算。二是完善財政支持制度。完善政府供養制度,保障農村“五!、城鎮“三無”老人的基本生活不低于當地村(居)民平均生活水平,并建立自然增長機制;完善80周歲以上老人高齡津貼制度,確保全覆蓋;建立養老服務補貼制度,對低收入的高齡、失獨、失能等困難老年人,借鑒外地經驗,采取發放養老服務券(卡)等形式,為他們入住養老機構或接受社區、居家養老服務提供支持。三是建立多元投入機制。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,通過補助投資、貸款貼息、運營補貼、購買服務等方式,加大民辦公助力度,積極引導和鼓勵企業、公益慈善組織及其他社會力量參與養老服務設施的建設、運行和管理。通過農村土地流轉、新型農業經營主體培育等帶來的紅利,為農村養老資金開辟有效來源。

    (三)積極創造條件,服務居家養老

    大力拓展“居住在家中、生活在社區、服務有機構”的居家養老覆蓋面。一是完善服務方式。以市場化運作方式開展居家養老服務。對經濟條件差、生活不能自理的城鄉特困居家老人,采取政府購買服務的方式,由社會中介組織、家政服務企業為其提供生活照料、家政服務、康復護理、精神慰藉等服務。二是拓展服務功能。探索居家養老服務機構與社區衛生服務中心合作共建、養醫結合的新機制,方便大部分老人不出社區就能夠享受到基本醫護服務。三是搭建信息平臺。以社區養老服務中心為依托,采取 “一鍵通”、健康檔案、服務手冊、社區呼叫系統等多種形式,構建社區養老服務綜合性信息平臺,為居家老人提供便捷高效的服務。

    (四)統籌資源配置,發展農村養老

    探索創新符合達州農村實際的養老模式,建立覆蓋鄉、村、組的養老網絡。一是落實養老場所。健全農村五保供養機構功能,支持鄉鎮五保供養機構成為區域性養老服務中心。租賃農村閑置的校舍、廠房,利用行政村和較大自然村的農家大院,進行改造和維修,作為互助養老服務中心場所。二是積極分類推進。鄉鎮敬老院,重點解決五保老人的養老問題;互助養老服務中心,重點解決高齡、空巢和失能困難老人的養老問題,有條件的村還可以組建流動看護組,根據老人實際需求上門服務;在組上建立互助組,重點解決生活基本能夠自理的老人的養老問題。三是依托基層組織。發揮村民自治功能和婦聯、老年協會的作用,督促家庭成員承擔贍養責任,組織開展鄰里互助和志愿服務。

    (五)推進教育培訓,提升服務水平

    一是加強職業培訓。依托四川文理學院、達州職業技術學院等院校,增設養老服務相關專業和課程,擴大招生規模。在條件較好的養老機構建立養老服務實訓基地。加強老年護理人員專業培訓,逐步推行持證上崗制度,實現服務標準化。對通過職業技能鑒定的持證從業人員,按持證等級給予政府補貼。二是開發公益崗位。制定政府向社會力量購買養老服務的政策措施,吸納農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員等在養老機構和社區從事養老服務。積極改善養老護理人員工作條件,加強勞動保護和職業防護,依法繳納養老保險費,提高其工資福利待遇。三是開展志愿活動。廣泛開展志愿者與老年人長期結隊服務活動,努力解決空巢、高齡等老年群體在養老方面的困難。

版權所有:政協達州市委員會 未經許可不得復制、轉載
地址:達州市通川區永興路2號 達州市市政中心西二樓
Tel:0818-2662617 2665643 E-mail:dzzxw@163.com
建議使用1024*768 分辨率IE6.0或更高版本瀏覽器瀏覽本站 備案號:蜀ICP備06014147號
色呦呦免费观看| 欧洲一区二区av| 亚洲成人你懂的| 欧美性生活影院| 亚洲国产成人爱av在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 2023亚洲男人天堂| 岛国一区二区三区高清视频| 亚洲精品一区二区三| 久草资源站在线观看| 亚洲av综合色区无码另类小说| www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版| 久草视频免费在线播放| 国产又粗又黄又爽视频| 四虎国产精品永远| 国产激情视频在线看| 欧美成年网站| 91精品啪在线观看国产81旧版| 日韩电影在线免费看| 91免费在线视频观看| 成人无码一区二区三区| 欧美偷拍第一页| 亚洲无码精品在线播放| 视频二区在线| 亚洲承认视频| 成人在线视频免费观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 亚洲精品一区二区在线| 国产成人精品日本亚洲| 亚洲一区二区三区免费观看| xxx国产在线观看| 日本黄色免费片| 国产精品视频第一页| 免费av毛片在线看| 在线一区二区三区视频| 国产欧美在线| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 色悠悠国产精品| 亚洲一区久久久| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 99久久国产精| 一级特黄特色的免费大片视频| 98在线视频| 亚洲视频国产精品| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 国产欧美日韩久久| 日韩欧美激情一区| 国产成人aa精品一区在线播放| 亚洲视频在线二区| 超碰caoprom| 国产永久免费视频| 曰本三级在线| av中文一区| www.亚洲国产| 欧美精品亚洲二区| 日韩av大片免费看| 老子影院午夜伦不卡大全| 97人妻人人揉人人躁人人| 亚洲黄色在线播放| 日本久久免费| 在线亚洲免费| 亚洲已满18点击进入久久| 国产亚洲美女久久| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美日韩伦理在线免费| 日本aⅴ精品一区二区三区| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲香蕉成视频在线观看| 97超碰人人看人人 | 精彩国产在线| 精品少妇一区| 不卡av免费在线观看| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 在线看视频不卡| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲AV无码精品国产| 亚洲电影有码| 免费在线成人网| 在线观看日产精品| 国产精品444| aaaaaa亚洲| 极品国产91在线网站| 日本不卡影院| 亚洲小说区图片区| 亚洲一区av在线| 久久久久久久久国产精品| www.国产二区| 国产一级二级三级| 在线中文字幕第一页| 欧美淫片网站| 一区二区三区视频在线观看| 欧美大尺度激情区在线播放| 成人短视频在线观看免费| 男人操女人的视频网站| 男女啪啪在线观看| 综合天天久久| 精品高清一区二区三区| 78色国产精品| 日韩 欧美 高清| 中文字幕无线码一区| 欧美www.| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 91免费欧美精品| 美女露出粉嫩尿囗让男人桶| 无码国精品一区二区免费蜜桃| 99久久人爽人人添人人澡 | 久久久久亚洲av成人毛片韩| av2020不卡| 五月综合色婷婷| 欧美日韩在线视频免费播放| 久久五月精品| 国产一区二区你懂的| 在线视频欧美区| 成人免费看吃奶视频网站| 免费啪视频在线观看| 高清免费观看在线| 综合亚洲自拍| 亚洲精品中文在线| 欧亚精品在线观看| 国产乱女淫av麻豆国产| 少妇高潮一区二区三区99小说| 粉嫩的18在线观看极品精品| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 成人黄色片视频网站| 精品成人无码一区二区三区| 老司机在线看片网av| 亚洲欧美日韩视频二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 亚洲一级高清| 欧美一区二区三区视频在线| 免费h精品视频在线播放| 劲爆欧美第一页| 成人欧美magnet| 播五月开心婷婷综合| 久久中文精品视频| 亚洲精品久久久中文字幕| 天天摸天天干天天操| 日韩国产专区| 在线观看成人免费视频| 精品麻豆av| 日本少妇性生活| 国产高清日韩| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 97精品在线观看| 亚洲综合中文网| 国产福利小视频在线| 亚洲国产婷婷| 亚洲激情久久久| 黄网站欧美内射| 人妻无码一区二区三区久久99 | 午夜亚洲性色视频| 日韩国产亚洲欧美| 色视频在线看| 伊人成人在线| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲国产精品www| 日批视频免费观看| 天堂av一区二区三区在线播放 | 欧美,日韩,国产在线| www.日本在线观看| 亚洲大全视频| 日韩欧美一区电影| 欧美在线观看视频免费| 亚洲AV无码成人片在线观看| 婷婷亚洲最大| 日韩一区二区三区四区五区六区| 超碰在线免费观看97| 国产草草影院ccyycom| 999久久久91| 日韩一区二区高清| 成人黄色大片网站| 中国一级特黄毛片大片| 亚洲免费黄色| 亚洲欧美日本精品| 特黄视频免费观看| 国产丝袜在线| 99久久久免费精品国产一区二区| 97超级碰碰碰久久久| 日韩毛片无码永久免费看| 日韩大尺度黄色| 中文字幕在线一区| 国产日韩久久| 亚洲综合免费视频| 亚洲香蕉av| 亚洲摸下面视频| 欧美高清精品一区二区| 国产丝袜在线观看视频| 国产日产精品一区| 91黄在线观看| 一区二区视频免费| 亚洲国产精品久久久久蝴蝶传媒| 亚洲第一av在线| 色婷婷综合网站| 91国内在线| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 色婷婷综合久久久中文字幕| 影音先锋男人的网站| 天堂在线资源8| 免费成人av在线| 5252色成人免费视频| 欧美日韩在线视频免费| 一区二区三区韩国免费中文网站| 欧美一区二区三区电影| 九九视频精品在线观看| 在线heyzo| 99久久国产热无码精品免费| 水蜜桃在线视频| 中文字幕亚洲不卡| 日韩成人在线资源| 天天综合网在线观看| 免费成人在线影院| 日韩av免费一区| 久久一区二区三区视频| 国产精品7m凸凹视频分类| 亚洲视频在线看| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 午夜不卡一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| av在线资源站| 欧美国产精品专区| 色综合视频二区偷拍在线| ga∨成人网| www.视频一区| 国新精品乱码一区二区三区18| 精品国产乱码一区二区三| 日韩国产欧美在线观看| 国产精品7m视频| 免费精品一区二区| 性娇小13――14欧美| 日本成人激情视频| 精品成人无码久久久久久| 亚洲精品韩国| 秋霞午夜一区二区| 波多野结衣视频在线观看| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国内精品小视频在线观看| 日本特黄特色aaa大片免费| 欧美久久久久| 668精品在线视频| 亚洲不卡在线视频| 久久精品卡一| 国产在线观看精品| 国产黄色一区二区| 国产iv一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 一二三四社区在线视频| 国产亚洲人成网站| 精品久久免费观看| 主播国产精品| 日韩欧美在线一区| av中文字幕网址| 电影91久久久| 亚洲精品电影网站| 亚洲少妇xxx| 欧美在线网址| 国产成人一区二区三区| 国产人妖在线播放| 岛国av在线一区| 色视频一区二区三区| 美女羞羞视频在线观看| 亚州成人在线电影| 亚洲第一区第二区第三区| 日韩中文字幕在线一区| 国产午夜精品一区理论片飘花| www.毛片com| 99精品热6080yy久久| 国产日韩在线看片| 久久99999| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 久久婷婷麻豆| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看 | 久久精品日韩一区二区三区| 午夜探花在线观看| bbw在线视频| 日韩视频中午一区| 精品人体无码一区二区三区| 欧美激情1区2区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 五月婷婷综合久久| 亚洲欧美在线观看| 另类小说第一页| 国产香蕉精品| 欧美黑人性视频| 国产精品一级视频| 久久久久综合网| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 国产午夜亚洲精品一级在线| 中文字幕亚洲在线| 国产精品露脸视频| 91网站在线播放| 9久久9毛片又大又硬又粗| 色999久久久精品人人澡69| 亚洲系列中文字幕| 久久国产乱子伦精品| 99热精品一区二区| 青青青青草视频| 欧美日韩黄色| 欧美高清视频免费观看| 亚洲成人777777| 亚洲色图在线播放| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 日韩激情免费| 91免费欧美精品| 麻豆电影在线播放| 4438x亚洲最大成人网| 三级全黄做爰视频| 日本美女一区二区三区视频| 日韩影院一区| 播放一区二区| 久久亚洲精品成人| 国产高清第一页| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产精品999.| 亚洲第一天堂| 精品欧美国产| 在线手机中文字幕| 在线观看视频99| 国产视频一二三四区| 亚洲日本va在线观看| 日韩精品――色哟哟| 极品中文字幕一区| 日本不卡二区高清三区| 色香欲www7777综合网| 久久精品成人一区二区三区| 亚洲AV午夜精品| 亚洲高清免费视频| 夜夜春很很躁夜夜躁| 麻豆精品在线看| 精品视频在线观看一区| 日本在线中文字幕一区| 国产日本欧美一区| av观看在线| 亚洲三级免费看| 国产欧美熟妇另类久久久| 一区二区成人在线| 日韩免费成人av| 国产麻豆视频精品| 欧在线一二三四区| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 日本精品二区| 欧美日韩五码| 久久久久久久久久久久av| 久青草国产在线| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 伊人久久久久久久久久久久| 亚洲日本在线天堂| 国产伦理片在线观看| 国产自产v一区二区三区c| 欧美自拍小视频| 亚洲精品a级片| 亚洲欧美精品在线观看| 波多野结衣欧美| 成人日韩在线电影| 永久免费毛片在线播放| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧美孕妇孕交| 亚洲国产精品久久久久久| 性欧美videos另类hd| 在线视频亚洲一区| 久久久精品毛片| 亚洲午夜精品网| 久久这里只有精品国产| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美图片第一页| av电影在线观看完整版一区二区| 一级黄色大片儿| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品无码专区av在线播放| 午夜久久99| 999一区二区三区| 99国产**精品****| 青青草原国产免费| 色综合久久网| 超碰免费在线公开| 日韩电影一区| 美国av在线播放| 99久久精品国产亚洲精品 | 天天在线视频色| 久久伊人精品一区二区三区| 成人三级黄色免费网站| 亚洲视频一区二区三区| 中文在线www| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 蜜桃av成人| 日韩精品视频在线观看免费| 领导边摸边吃奶边做爽在线观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 亚洲精品国产精| 欧美精品一区二区在线观看| 成年人在线播放| 亚洲网在线观看| 青青草在线免费观看| 在线视频欧美日韩精品| 成人免费在线视频网| 超碰精品一区二区三区乱码|