康蓮英:突出主題 改進作風 認真踐行好黨的群眾路線
作者: 來源: 發(fā)表于:2014年04月21日 文章點擊數(shù):9275
突出主題 改進作風
認真踐行好黨的群眾路線
市政協(xié)黨組書記、主席 康蓮英
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。貫徹群眾路線,樹立優(yōu)良作風,必須以為民、務(wù)實、清廉為主題,以反對“四風”、服務(wù)群眾為重點,既要靠組織管理,也要靠自身修為,切實做到思想上真自覺、要求上真嚴格、行動上真見效。
一、提升思想境界
思想是行動的先導(dǎo),“總開關(guān)”關(guān)乎思想源頭,從根本上決定著黨員干部的作風狀況和行為方式。群眾路線教育實踐活動聚焦“四風”問題,具有現(xiàn)實針對性。集中解決“四風”問題,既要觸及思想靈魂,又會涉及具體問題。在教育實踐活動中,應(yīng)著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實解決作風不實、不正、不廉的問題,使干部作風有一個大的改觀。改進作風,首先必須認識到位,如果我們認識不深刻,行動就難持久。目前,還有些人存在模糊認識和思想障礙,有的對作風方面存在的問題見怪不怪,認為是小題大做;有的有畏難情緒,認為作風問題積習難改;有的心存僥幸,想著蒙混過關(guān);等等。有這樣的思想作怪,怎么能真正解決問題呢?因此,我們要充分認識“四風”問題的嚴重性和危害性,每個黨員干部都應(yīng)在思想上警醒起來,堅決克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態(tài)度,甚至與己無關(guān)的想法,要看到黨中央的決心,要增加思想自覺和行動自覺,以“戰(zhàn)斗的姿態(tài)”投入到教育實踐活動中來。要加強理論武裝,提升自我思想凈化能力。既要學理論提升自我,也要學典型鞭策自我,要真學真懂,知道行為底線、紅線、警戒線、高壓線,心懷敬畏,懂得知恩圖報,回饋黨和人民。知道滿足,再淡泊一些,再超脫一點,增強遵紀守法、廉潔自律的生活定力,增強聯(lián)系群眾、依靠群眾的工作定力,增強忠誠于黨、在黨為黨的政治定力,用感恩之心做人,用責任之心做事。要以“巴山紅葉”王瑛、堅守共產(chǎn)黨人精神家園的楊善洲、人民的好村官楊幫武、人民的好干部焦裕祿為榜樣,用行動詮釋共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。
二、踐行為民宗旨
“為民務(wù)實清廉”是教育實踐活動的主題,也是我們的行為準則。“形式主義煩死人,官僚主義壓死人,享樂主義毒害人,奢靡之風腐化人”,這個順口溜點中了作風頑疾的“穴位”。“四風”問題,社會影響惡劣,群眾反映強烈,是橫在黨群之間的“無形之墻”。這次教育實踐活動就是要搬掉“橫墻”,動真碰硬,解決問題。眾所周知,世界上怕就怕“認真”二字,共產(chǎn)黨就最講“認真”。樹立良好作風,解決“四風”頑疾,必須以整風精神開展活動,重要的是對準焦距、找準穴位、抓住要害,敢于拋開面子、揭短亮丑,把問題一一找出來,真正號準血脈、找到病灶。尤其要發(fā)揚“釘釘子”精神,以持之以恒的態(tài)度和鍥而不舍的韌勁,打持久戰(zhàn)、啃硬骨頭,一個問題一個問題解決,真正取得實實在在的成效。不論哪個環(huán)節(jié),都不能避實就虛、避重就輕,防止查找問題蜻蜓點水、剖析原因隔靴搔癢、整改落實雷聲大雨點小。
倡導(dǎo)優(yōu)良作風,踐行為民宗旨,政協(xié)應(yīng)該怎么做?唯一有效的辦法就是踐行黨的宗旨。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒、沈浩等一批黨的好干部,正是忠誠踐行了黨的宗旨,為人民嘔心瀝血,鞠躬盡瘁,才贏得了群眾的衷心擁護和愛戴,在人民心中樹立了一座座不休的豐碑。黨員干部只要像他們那樣,真正務(wù)實為民清廉,真正把群眾當親人,把群眾的事當作自己的事去辦,用一顆真心去關(guān)愛群眾,感動群眾,才會得到群眾的真正擁護和支持。政協(xié)工作的特殊性,從某種程度上決定了“務(wù)虛工作多一些”。新形勢下,如何“虛功實做”,虛中求實求新呢?一是要規(guī)范程序,提高政治協(xié)商質(zhì)量。充分利用全體會議、常委會議、主席會議、專委會議等搞好四個層次和四種形式的協(xié)商建言,確保政治協(xié)商在制度健全、運作規(guī)范、程序嚴謹?shù)臋C制中運行,真正把思想和智慧集中到務(wù)實獻策上,努力使更多有價值的意見建議進入黨委政府的決策。二是暢通渠道,增強民主監(jiān)督實效。要圍繞黨委的重大決策部署的貫徹執(zhí)行,重點項目建設(shè)、部門政風行風等開展民主評議、提案督辦、民主質(zhì)詢等活動,進行多形式的民主監(jiān)督,促進黨委政府決策部署落到實處。尤其要完善提案年初集中交辦、年終集中督辦、年底通報反饋辦理機制,加大民主評議和民主監(jiān)督小組務(wù)實監(jiān)督力度,切實將民主監(jiān)督滲透到促進改革發(fā)展和民生改善的各項工作之中。三是創(chuàng)新方式,提升參政議政水平。做到“規(guī)定動作”按標準,“自選動作”搞創(chuàng)新,緊扣發(fā)展大局和工作重點,找準切入點,真正讓參政參到點子上,議政議到關(guān)鍵處,提高針對性和實效性。堅持政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,各專委會負責,相關(guān)委員、專家參與的調(diào)研視察機制,做到深入調(diào)研論證,適當超前謀劃,提出真知灼見;既有集中視察,也有特別視察、專項視察、無陪同視察,不斷改進活動形式。四是推行一線工作法。“干部腳上有土,群眾心中不堵”。要將工作重心不移,沉下去訪民眾、察民情、辦民事。調(diào)研到一線去,視察到一線看,提案在一線出,主席往一線靠,委員在一線干,在深入上下功夫,在提升中求質(zhì)量,把為民務(wù)實清廉的價值理念付諸改革建設(shè)的實踐,為增進人民福祉而艱苦奮斗,務(wù)實作為。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范
俗話說,“領(lǐng)導(dǎo)帶頭,萬事不愁”。“四風”問題主要存在于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部中。如果領(lǐng)導(dǎo)不給力,把規(guī)定當成“手電筒”,只照別人不照自己,或者自己害病,讓下邊吃藥,又如何讓人心服口服、真轉(zhuǎn)實改?正所謂,“喊破嗓子,不如甩開膀子干出樣子”,群眾認干不認說。2013年6月22日至25日,中央政治局召開專門會議,對照檢查落實中央八項規(guī)定的情況,討論研究了加強作風建設(shè)的措施和制度,給全黨起到了示范帶動作用。政協(xié)的每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員身份參與教育實踐活動,把自己擺進去,力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。自覺接受監(jiān)督,說到的就要做到,承諾的就要兌現(xiàn),一級做給一級看,推動作風問題真正解決。要落實好習近平總書記“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”要求,重點做到“三個一”。“一把手”帶頭。作為市政協(xié)、市政協(xié)辦公室、各個專委會的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要高標準地從嚴要求,克服麻木癥,決不能自我感覺良好,不能認為沒有大問題就是優(yōu)秀的,小問題也可能釀成大問題;克服疲勞癥,要在位愛崗,履職盡責,盡力而為;克服健忘癥,對中央作風建設(shè)要求務(wù)必內(nèi)化于心、外化于形,自我約束,規(guī)范言行。“一把尺”衡量。為尺可量短長,為鏡可鑒優(yōu)劣。自己要經(jīng)常“照一照”,看看自己是否達標合格,特別是結(jié)合群眾路線教育實踐活動查擺問題,確保警鐘長鳴、發(fā)條擰緊。組織應(yīng)經(jīng)常“量一量”,將“三嚴三實”納入干部考核評價體系,作為談心談話的重要內(nèi)容,及時“咬咬耳朵、拽拽袖子”,并作為提拔使用干部的重要依據(jù)。讓群眾經(jīng)常評一評,通過群眾監(jiān)督來倒逼黨員干部做到“三嚴三實”,真正成為組織信任、群眾認可的好干部。“一輩子”堅守。堅持一陣子容易,堅守一輩子很難。什么叫不簡單?把簡單的事情一件件做好,就是不簡單。什么叫不平凡?把平凡的事情一天天做好,就是不平凡。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有這種思想準備,更要有這種實際行動,不斷錘煉黨性修養(yǎng),在服務(wù)群眾中實現(xiàn)自己的人生價值。
四、強化剛性約束
“令在必信,法在必行”。這些年,在制度建設(shè)上,黨和國家乃至各個層面、各個單位,也包括政協(xié),下了不少功夫,建了不少章、立了不少制,但實際效果卻不盡如人意。其中一個重要原因,就是制度缺乏剛性約束,產(chǎn)生了“破窗效應(yīng)”,很多都成了“稻草人”。以至于在現(xiàn)實生活中,“顯規(guī)則”成了擺設(shè),“潛規(guī)則”反而盛行。這個問題已到了非解決不可的地步。大量事實說明,很多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以腐化墮落、身敗名裂,往往都是從放松制度約束這根弦、輕易突破制度“紅線”開始的。因此,防范“四風”問題發(fā)生,除了用理論武裝頭腦,解決思想“總開關(guān)”外,還必須用制度把控,法紀懲戒,既要治標,更要治本,建立常態(tài)機制。要健全完善一套系統(tǒng)、實用、有效的制度體系,堵住“四風”滋生的漏洞,更要強化制度剛性約束,真正逗硬執(zhí)行,違者嚴肅查處,切實繃緊“高壓線”,使制度得到百分之百執(zhí)行。對每個黨員干部來說,都必須堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。從實際工作來看,既要重視完善各項制度,更要重視完善落實制度的制度,確保每項制度的落實,有執(zhí)行主體、有檢查監(jiān)督、有問責機制,使其成為不可逾越的禁區(qū)、不可觸碰的“高壓線”,使改進作風有可靠的制度保障。