在脫貧攻堅(jiān)中體現(xiàn)政協(xié)委員價(jià)值與擔(dān)當(dāng)
作者： 來源： 發(fā)表于：2017年06月06日 文章點(diǎn)擊數(shù)：10456
在脫貧攻堅(jiān)中體現(xiàn)政協(xié)委員價(jià)值與擔(dān)當(dāng)
市政協(xié)委員、四川省博舜農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理 羅靜
現(xiàn)就助力脫貧攻堅(jiān)方面所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，也與各位委員們作一交流探討。
一、扶貧先扶智，阻隔貧困代際傳遞
扶貧先扶智，是我作為政協(xié)委員最深的感觸。參與“我為扶貧攻堅(jiān)做件事”活動(dòng)以來，我始終堅(jiān)持把教育扶貧作為頭等大事，通過設(shè)立助學(xué)基金、定期走訪慰問、直接贊助等方式，力所能及地?cái)財(cái)嘭毨ТH傳遞，實(shí)現(xiàn)資助一人、脫貧一家的目的。一是成立“黃絲帶”扶貧助學(xué)基金。通過帶頭捐款、善款募集等方式籌集資金30萬元，搭建幫助貧困學(xué)子圓夢(mèng)的助學(xué)平臺(tái)。嚴(yán)格把好審核關(guān)口，親身參與助學(xué)金發(fā)放的入戶調(diào)研、對(duì)象確定，確保真正有需要的貧困學(xué)子第一時(shí)間得到幫助。“黃絲帶”成立至今，已資助貧困學(xué)生220余人，資助金額200萬元以上。第一屆接受資助的學(xué)生有的已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，走上了工作崗位。二是結(jié)對(duì)幫扶當(dāng)?shù)刎毨W(xué)子。與企業(yè)所在地中心校結(jié)成幫扶對(duì)子，定期組織師資力量開展幫扶支教、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)。在“六一”等節(jié)日看望慰問貧困孩子，為他們送去書包、文具等學(xué)習(xí)用品和慰問金。利用暑假組織貧困家庭孩子進(jìn)行勵(lì)志夏令營，帶他們游玩碧瑤莊園、土溪漢闕、貴福紅色紀(jì)念園等。我個(gè)人資助貧困大學(xué)生周越、李龍歸、萬鳳玲大學(xué)期間生活費(fèi)每人每月500元生活費(fèi)，并從心靈上鼓勵(lì)他們，給予鼓勵(lì)和撫慰。三是實(shí)施教育扶持行動(dòng)。公司拿出10萬資金，一方面對(duì)國民教育學(xué)生設(shè)立激勵(lì)基金，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)貧困家庭學(xué)生給予固定的現(xiàn)金資助；另一方面開展貧困家庭學(xué)生職業(yè)定單培養(yǎng)，實(shí)行現(xiàn)金補(bǔ)助，畢業(yè)后進(jìn)入公司就業(yè)，減少因?qū)W致貧返貧現(xiàn)象。
二、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，確保穩(wěn)定增收渠道
政協(xié)委員是職務(wù)，是榮譽(yù)，更是責(zé)任，是我作為政協(xié)委員最深的理解。一直以來，博舜勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，依托企業(yè)自身發(fā)展，帶動(dòng)弱勢(shì)群體共同富裕，竭力為實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)力量。我們依托碧瑤酒業(yè)，通過“公司+訂單+農(nóng)戶”的方式，尊重萬壽當(dāng)?shù)氐乩項(xiàng)l件和農(nóng)民種植習(xí)慣，與全鄉(xiāng)800余戶農(nóng)戶簽訂紅糧種植協(xié)議，發(fā)展糯性小高粱的連片種植。農(nóng)戶按照要求有機(jī)種植，公司無償提供生產(chǎn)資料，按每斤高于同期市場(chǎng)價(jià)0.2-0.5元的價(jià)格予以收購。2016年，收購了紅糧200余萬斤，按平均高于市場(chǎng)價(jià)0.2元計(jì)，僅此一項(xiàng)就可給種植戶帶去40余萬元額外收入。同時(shí)，鼓勵(lì)貧困婦女開辦家庭農(nóng)場(chǎng)，進(jìn)行蔬菜、大蒜、生姜、香蔥、香菜等有機(jī)種植，都以略高于市場(chǎng)予以保障性全部收購。
三、提供就業(yè)崗位，搭建勞動(dòng)致富平臺(tái)
授人以魚不如授人以漁，是我參與扶貧的一貫做法。一直以來，博舜始終注重“造血式”扶貧，利用碧瑤莊園服務(wù)項(xiàng)目多、崗位豐富的特點(diǎn)，充分吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)入公司就業(yè)。一是常年吸納了附近年齡較大的貧困家庭200余人從事土地平整、園林花草種植、養(yǎng)護(hù)等零時(shí)性工作，全年人均勞務(wù)收入5000元以上。二是在公司餐飲、住宿、茶坊、保潔等工作上為具有一定文化、年齡不大的當(dāng)?shù)卮迕裉峁┕潭◢徫唬司晔杖朐?/FONT>2.5萬至3.5萬之間。三是依托碧瑤打造的宜人環(huán)境和影響力，鼓勵(lì)年齡較輕的貧困村民開辦農(nóng)家樂、售賣土特產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品等自主創(chuàng)業(yè)，增加收入。
四、創(chuàng)新婦聯(lián)職能，助力貧困婦女居家就業(yè)
充分發(fā)揮公司婦聯(lián)職能，抓住農(nóng)旅結(jié)合特點(diǎn)，創(chuàng)新開展婦女居家就業(yè)計(jì)劃。根據(jù)建檔立卡貧困戶中部分家庭女性年齡偏大、文化程度不高的特點(diǎn)，實(shí)行公司婦聯(lián)主席、執(zhí)委、女職工定向幫扶女性貧困戶的“1+3+5”的“135工程”，即公司1個(gè)婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系3名女職工，每名女職工聯(lián)系5戶貧困戶的幫扶模式，為這些行動(dòng)不便、文化不高的貧困戶提供雞鴨豬牛羊種苗，把碧瑤大酒店餐飲的廚余食材、泔水送給他們進(jìn)行家庭養(yǎng)殖，再以高于市場(chǎng)價(jià)全部回收。讓這些貧困婦女居家就業(yè)，既照顧了家庭，又實(shí)現(xiàn)了增收。2016年靈感村已實(shí)現(xiàn)脫貧42戶151人，其中女性62人。此外，對(duì)公司內(nèi)部尤其是貧困職工家庭突發(fā)意外、因?yàn)?zāi)、因病等情況，及時(shí)予以慰問和資金幫扶。